Mám dotaz k následujícímu:
Manželka pracovala dva roky v ČSOB pojišťovně na HPP. Po té přešla na IČO s tím, že za první tři měsíce dostala podporu v celkové výši 45 000 Kč. Ta je podmíněna tím, že smlouva nebude ukončena dříve, než za 12 měsíců. Smlouva o spolupráci nabyla účinnosti 1.2.2006 s tím, že byla ukončena dohodou 31.1.2007. Stěhovali jsme se a byli jsme oblastním manžerem ujištěni, že tímto byla smlouva dodržena - manželka schválně dojížděla celý leden 2007...
Teď po roce nám přišla žádost o zaplacení 38754 Kč a to z toho důvodu, že smlouva nebyla dodržena. Odvolávka je na občanský zákoník (http://business.center.cz/business/prav ... cast1.aspx) , paragraf 122 - počítání času, ukončení mělo být až 1.2. (kdo to kdy viděl??? výpověď z práce se taky nedává k 1. v měsíci...).
Co s tím? Jednoduše lze říct, že jedna sekunda mezi dnem 31.1.2007 a 1.2.2007 má teď pro nás cenu 38754 Kč.
Prosím o radu (pokud možno žádnou typu "měli jste si přečíst občanský zákoník" - od toho jsou snad šéfové a manažeři, aby na takové věci dávali pozor). Od 21.1. nám už běží dvouměsíční lhůta na zaplacení...
Díky za jakýkoli tip.