Dobrý den,
chci se zeptat za svojí přítelkyni, která pracuje v obchodě na 12ti hodinové směny (11 hodin + 2x0,5 hod přestávky), na krátký dlouhý týden (PO,ÚT,PÁ,SO,NE - ST,ČT) a pracuje včetně svátků a víkendů.
Chci se zeptat, kolik pracovních hodin musí mít v měsíci odpracováno, když je v měsíci nějaký svátek.
Uvedu příklad:
leden 2013 - pracovních hodin 176 (184)
Kolik hodin musí mít odpracováno, když na ní směna ve svátek nevyšla a jak je na tom druhá směna, která v ten svátek šla.
Ještě se chci zeptat, jak se v tomto případě propisují dovolené, protože pokud má dovolenou v krátkém týdnu, propíše se 2x8 hodin, ale při 11 hodinové směně jí 6 hodin chybí. Stejný příklad je v dlouhém týdnu.