Dohoda o provedení práce a překročení limitu 150 h/rok

[Zdeněk L.]

Ahoj,

zajímalo by mě, čeho konkrétně se dopouští zaměstnavatel (případně zaměstnanec), pokud je překročena hranice 150 hodin ročně u téhož zaměstnavatele? Jakým způsobem je to postihnutelné?


Díky za odpověď

[MarkFX]

Když překročíš 150h tak se přechází na Dohodu a pracovní činnosti, kde už ale budou strhávat sociální a zdravotní.. Pokud to zaměstnavatel "promlčí" tak mu hrozí pokuty, protože ty bys tam jakože dělal zadarmo.

Většinou se zaměstnavatel se zaměstnancem dohodnou, že mu jakože "zkrouhnou" pár hodin aby se vlezl do těch 150ti hodin

[Marty89]

Jestli tě chce opravdu zaměstnávat na Dohodu o provedení práce, tak pro zaměstnavatele není nic jednoduššího, než ti umělě zkrouhnout počet hodin a dát ti za jednu takovou hodinu třeba 500,--