Ahoj,
v zákoníku práce jsem se konkrétně tohoto nedopátral, zkusím štěstí tady.
Jak je řešena situace, kdy má zaměstnavatel zavřenou provozovnu (např. pochod nacionalistů, havárie vody a jiné jím nezaviněné překážky v práci) a zaměstnanec tak nemá onen den odpracovaný? Je jeho povinností si jej ve svém volnu odpracovat?