od JohnDellinger 27. 8. 2007 19:40
Vacsina ludi, ktory za mnou chodia s poziadavkou zvysenia platu robia zasadne chyby uz pocas samotnej pripravy. Treba sa vopred pripravit. Poriadne si zvaz co vlastne mozes ponuknut, sef dozaista bude chciet vediet za co chces viacej penazi. Napis si ake dovody hraju pre to, aby si si zasluzil vyssiu mzdu. Ak je takychto bodov viacej, nevysyp ich na zamestnavatela naraz, treba si nieco nechat v zalohe. Taktiez treba vziat v potas to, akym sposobom by sa debata mala vyvijat. Malo by to byt jednanie-dialog. Nemozes tam ist ani ako agresor ("chcem vyssi plat a basta!!!"), ale ani ako chudacik s prosikom, ak si zvysenie platu zasluzis treba sa ozvat. Vopred si zisti ake su priemerne platove podmienky v danej oblasti (to moze byt silny argument - ak ho spravne pouzijes, inak ta to moze aj potopit). Dolezite je, ale aby naroky neboli prilis vysoke. Pri riadnych zamestnacoch to moze byt napr. 10% navysenie. Vacsiu sancu mas urcite, ked so sefom budes na tuto temu hovorit po tom co si dokoncil nejaku vyznamnu pracu (dalsi argument PRE). Ked budes ziadat o zvysenie platu pocas alebo nedajboze v zaciatkoch nejakej vyznamnejsej prace, moze to budit zly dojem. Ak chces skutocne ostat vyhrozovanim typu "idem ku konkurencii" alebo "ostatny dostali pridane tak chcem aj ja" si sance nezvysis.
Ak sa stane ze ti ziadost zamietne, neprepadaj emociam. Vacsina ludi bohuzial zamietnutim svoje snahy ukonci. Ale ja prave tento moment povazujem za jednu najlepsich prilezitosti ako dosiahnut zvysenie platu - treba sa opytat preco ti plat nemoze zvysit a taktiez ake kroky by si mal podstupit preto, aby ti mohol plat zvysit. A do tretice ak sa ti nepodarilo zvysenie platu vyjednat sa mozes so sefom dohodnut, kedy by si s nim mohol na tuto temu rokovat opat (napr. 2-3 mesiace, pol roka...).