Stránka 1 z 1

Dotaz k pracovní smlouvě

Odeslat příspěvekNapsal: 4. 1. 2014 13:34
od hangrybirds
Ahoj,

mám prosím dotaz k jedné pracovní smlouvě. Smlouva byla uzavřena 1.10.2013 na dobu určitou do 31.3.2014. K 1.1.2014 byl ovšem dodán ke smlouvě dodatek upravující pracovní dobu. Na začátku dodatku je uvedeno "Pracovní smlouva byla mezi účastníky sjednána na dobu neurčitou do funkce vedoucí týmu".

Podle mě to znamená, že pracovní smlouva je nyní na dobu neurčitou, ale podle nadřízené doba neurčitá platí pouze pro dodatek, tedy ke změně pracovní doby.

Přikládám i sken dodatku k pracovní smlouvě

Obrázek

Jak to tedy prosím je? Je pracovní poměr na dobu neurčitou, nebo stále platí pracovní poměr na dobu určitou uvedený v původní smlouvě?

Mnohokrát děkuji.

Odeslat příspěvekNapsal: 4. 1. 2014 21:36
od brzdil987
Podle me ma tvuj nadrizeny pravdu.

Re: Dotaz k pracovní smlouvě

Odeslat příspěvekNapsal: 6. 1. 2014 11:03
od trent
Já bych chápal, že máš pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Na druhou stranu, ty nevíš,na čem ses se zaměstnavatelem dohodl?

Odeslat příspěvekNapsal: 6. 1. 2014 12:30
od brzdil987
Jedna se o ten rozsah zmen co je uveden, to je hlavni bod v dodatku smlouvy.

Re: Dotaz k pracovní smlouvě

Odeslat příspěvekNapsal: 23. 6. 2014 09:50
od Slonik
Já bych řekl, že je to normální administrativní chyba. Doba neurčitá v dodatku jen konstatuje stávající stav. Dodatek mění toliko rozsah pracovní doby nikoli dobu platnosti smlouvy.