Změna zaměstnání v půlce měsíce

Podmínky pro práci, vztahy se zaměstnavateli, platy

Moderátor: Moderátoři Pauza.cz

Odeslat příspěvekod Anik 4. 11. 2009 17:08

Chtěla bych se zeptat, zda si musím doplatit zdravotní a sociální, když přecházím z práce do práce v půlce měsíce.resp., z jedné odcházím k 18.(středa) a do nové nastupuji až 23.(pondělí). Měla bych si těch pár dní doplatit?? Díky.
Samsung Galaxy S10
Anik
Návštěvník
Uživatelský avatar

Odeslat příspěvekod audis 4. 11. 2009 19:21

ano. a neni nic jednodussiho nez pak kvuli zdravotminu se zastavit na sve pojistovne a informovat se. na socialni se te netyka. zdravotni ano.
Mohli bychom prosím vystoupit ihned z Evropské Unie?
audis
Návštěvník
Uživatelský avatar

Odeslat příspěvekod Anik 5. 11. 2009 09:35

Dekuji za reakci,trosku jsem prohrabla internet a nasli si odpoved sama. :-) Mozna i jinym se bude odpoved hodit :-)

Ukončím pracovní poměr 19. 10. a do nového nastupuji až od 1. 11. Musím doplatit pojistné na zdravotní pojištění za dny prodlevy, pokud nejsem evidován u ÚP jako uchazeč o zaměstnání?

Ukončí-li pojištěnec zaměstnání v průběhu kalendářního měsíce a stane se tzv. osobou bez zdanitelných příjmů (tj. není osobou samostatně výdělečně činnou ani státním pojištěncem, což jsou důchodci, studenti, maminky na MD a další), má povinnost hradit pojistné na zdravotní pojištění pouze za celé kalendářní měsíce, kdy do této kategorie patřil. Pojištění za období od 19. 10. do 31. 10. hradit tedy nebudete.
Samsung Galaxy S10
Anik
Návštěvník
Uživatelský avatar


Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 0 návštevníků