Ahoj,
zajímalo by mě, čeho konkrétně se dopouští zaměstnavatel (případně zaměstnanec), pokud je překročena hranice 150 hodin ročně u téhož zaměstnavatele? Jakým způsobem je to postihnutelné?
Díky za odpověď
double_m píše:Byte: to je opravdu pravda ale urcite mohli vyjadrit nesouhlas. Ja vim ze je to jejich zamestnani a jsou to zoldaci ale deset tisic policistu jen tak nikdo nevyhodi
AndrewJ píše:Nejde o to, co všechno má být povoleno, ale mají se dodržovat práva všech lidí.
/quote]